摘要：

本文主要讨论国企是否能够享受就业补贴，包括就业创业补贴、就业援助补贴和失业保险金等。随着国企改革不断深入，越来越多的国有企业向市场化转型，所以国企能否享受就业补贴已成为一个备受关注的问题。本文将从政策、法律、行业以及企业性质四个方面，对国企能否享受就业补贴进行详细阐述。

一、政策方面

1、相关政策介绍

就业补贴是一项政府为促进就业发放的一种经济补贴，它主要是为了支持一些人群能够快速就业，协助他们实现好的职业规划及收入增长。我国政府在促进就业的政策方面，一直在不断加大力度。 2013年5月21日，国务院出台了《关于维护就业稳定的若干意见》，提出了各种就业政策及措施，其中包括了就业补贴。2019年7月31日，国务院印发的《国务院关于印发优化营商环境条例的通知》中，也明确提到了就业补贴政策的实施。

2、国企是否能享受政策性就业补贴

按照国家政策，国企是可以享受政策性就业补贴的，对于国企员工来说，政策性就业补贴并没有任何区别，只要符合国家有关政策规定，就可以获得政策性就业补贴，这与企业所处行业和企业类型没有必然的联系。

3、国企享受政策性就业补贴的条件

根据《关于维护就业稳定的若干意见》的规定，享受就业补贴的条件包括：在社保缴纳、纳税、许可证等审批手续合规的情况下，聘用失业人员，建立包容、友好的用人环境，保障劳动者的合法权益。因此，符合条件的国企也可以享受政策性就业补贴。

二、法律方面

1、相关法律介绍

我国现行的相关法律法规，对企业享受就业补贴并没有明确规定必须是特定企业类型，只要符合国家有关政策规定，都可以获得政策性就业补贴，包括国企。

2、国企是否能够享受政策性就业补贴

国企在享受政策性就业补贴时需要遵守劳动法、税收法、社保法等法律法规，只要企业能够合规遵守这些法律法规，就能够享受政策性就业补贴。

3、国企应如何遵守法律法规

国企作为一种特殊性质的企业，需要遵守劳动法、税收法、社保法等相关法律法规。在聘用员工时要严格遵守招聘程序，不得人为限制或排挤其他扶贫对象，建立公平公正的用人环境，保障劳动者的权益。在法律上，国企享受政策性就业补贴并没有任何难度。

三、行业方面

1、行业情况介绍

不同行业在就业政策上是有所不同的。一些政策性就业补贴主要针对的是以信息技术、医疗护理、新能源等为代表的高新技术行业，这些行业一般诉求智力型高技术人才，对人才的吸引力大，但需求量并不大，而且这些行业一般都是面向未来发展的，对实体经济服务不是很强。

2、国企在不同行业中是否能享受政策性就业补贴

从政策角度来看，国企在不同行业能否享受政策性就业补贴与企业性质并没有必然的联系，而是需要符合政策的相关规定，因此国企在不同行业中都可以享受政策性就业补贴。

3、有哪些行业不适合国企享受政策性就业补贴

政策性就业补贴主要针对的是劳动密集型企业，对于技术密集型企业，政策性就业补贴可能并不适用。这些企业技术含量高，对人才的要求也较高，因此在聘用人才时，政策性就业补贴并不能够很好地发挥作用，这也是政策性就业补贴不适用于所有企业的原因之一。

四、企业性质方面

1、国企特点介绍

国企属于国有资产，具有一定的公共性质，经济效益和社会效益并重，必须在履行社会责任的基础上，才能谋求自身利益。同时，国企享有政策上的扶持和优惠。

2、国企是否能够享受政策性就业补贴

对于国企来说，享受政策性就业补贴前提是符合政策规定，国企同样也可以享受政策性就业补贴，只要能够符合政策规定，就能够得到政策支持。

3、国企享受政策性就业补贴的优势

国企作为一类具有公共资源属性的企业，享有政策上的扶持和优惠，享受政策性就业补贴具有以下优势：

• 政策支持：政策性就业补贴是政府为鼓励企业聘用人才而发放的，国企可以享受政策上的支持，提高人才竞争力。
• 减轻企业负担：国企在各种税收和社保缴纳等方面，相对于私营企业更具优势，因此享受政策性就业补贴可以进一步缓解其经营压力，增加其获得更多内部资源的能力。
• 提升企业形象：政策性就业补贴符合国家发展政策，通过这种制度性安排来鼓励聘用人才，具有强烈的公益性和社会责任感，因此相当一部分人看到企业申报政策性就业补贴，就会认为该企业有强烈的企业社会责任感，是一个值得信任的好企业。

五、结论

本文针对国企能否享受就业补贴这一热点问题进行了深入分析。从政策、法律、行业和企业性质四个角度出发，我们可以得出以下结论：

• 国企在享受政策性就业补贴前提是要符合政策规定。
• 国企在不同行业中都可以享受政策性就业补贴。
• 政策性就业补贴不适用于所有企业，某些行业不适合国企享受政策性就业补贴。
• 国企是一类具有公共资源属性的企业，享有政策上的扶持和优惠。
• 国企享受政策性就业补贴的优势在于政策支持、减轻企业负担、提升企业形象等方面。

因此从多个方面来看，国企是可以享受政策性就业补贴的，这也说明了政府对于国企带来的经济和社会效益的重视程度。相信随着政府对于就业政策的不断调整和优化，国企在获得政策性就业补贴方面会有更多的机会和优势。

本文由企业补贴整理。