摘要：本文将围绕国企退休金津贴政策进行分析和解析，同时提供实操建议。通过对国企退休金津贴的政策解析，帮助读者了解国企退休金津贴政策的主要内容和适用条件，以及具体操作流程，帮助广大退休人员了解政策并尽早享受政策提供的福利。

一、国企退休金津贴政策解析

1、政策适用条件

国企退休金津贴政策目前适用于全国范围内的国有企业、国有资本控制企业和国有独资企业的退休人员。具体需要满足以下条件：

1）在国有企业或者国有控股企业任职满十年；

2）年满60周岁或者享受国家规定的早期退休待遇；

3）退休后未参加社会保险。

2、津贴标准

国企退休金津贴按照国家规定的最低工资标准的20%给予发放，符合条件的国企退休人员可享受每月不超过450元的国企退休金津贴。

3、津贴发放时间

国家规定国企退休金津贴应当自申请之日起连续发放，不得一次性发放。具体的发放时间由国有企业按照规定进行安排。

二、国企退休金津贴申请流程

1、提供申请材料

退休人员申请国企退休金津贴时需提供如下材料：

1）身份证；

2）工作证明（职工卡或离职证明等）或国有企业退休证明；

3）退休证或待遇领取证明；

4）银行卡。

2、向所在企业递交申请材料

退休人员务必向所在企业人事、财务等相关部门递交申请材料，并按照规定填写申请表等相关资料。

3、企业内部审核

企业应当在三十日内审核国企退休金津贴申请材料，如有疑问或者需要补充材料，企业应当及时告知退休人员。

4、上报住房和城乡建设部门权威审核

企业审核通过后需按照规定上报住房和城乡建设部门权威审核，最终由住房和城乡建设部门审核。

5、发放国企退休金津贴

审核通过后，国企退休金津贴的发放由企业进行，退休人员收到导入银行卡的信息后，即可凭银行卡在指定时间领取。

三、国企退休金津贴会影响社保待遇吗？

国企退休金津贴并不影响社保待遇和医保待遇，退休人员可以同时享受国企退休金津贴和社保及医保待遇。这也是国企退休金津贴政策的一个优势。

四、如何办理国企退休金津贴停发？

1、主动申请停发

若退休人员不再满足国企退休金津贴发放条件，需要主动申请停发。具体办理流程与申请发放相同，需要根据企业要求提供相关材料，并注明申请停发原因。

2、因不符合条件自动停发

若退休人员不再符合国企退休金津贴发放条件，则国企退休金津贴将自动停发。退休人员需携带自己的身份证、退休证和银行卡前往发自己退休金津贴的企业，领取内部开具的关于停发国企退休金津贴的证明文件。

五、总结：

国企退休金津贴是国家为了进一步落实优待企业退休人员的政策而出台的具体实施措施，对广大退休人员来说，是一项福利优厚的政策。本文对国企退休金津贴政策做了详细的解析，同时提供了具体的申请实操流程和详情。读者可以根据本文提供的相关信息和实操建议，更好地掌握国企退休金津贴政策，并尽早享受政策提供的福利。

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