摘要：

国企退休干部住房补贴是国家为了保障退休干部基本生活而制定的一项政策。本文将从政策制定的背景、应用范围、申请条件和评定标准四个方面对该政策进行详细的解析，旨在帮助广大读者更好地了解国企退休干部住房补贴政策。

一、政策制定的背景

1、国企改革的背景

改革开放以来，国企改革逐步深入，一系列改革政策下发，促进了国有经济的发展。但是，随着改革深入，大量职工被免职，退休问题加剧，为了保障退休干部的基本生活权益，国家开始制定相关的政策，其中就包括住房补贴政策。

2、政策制定的意义

国企退休干部住房补贴政策的制定，旨在保障退休干部的基本生活水平，缓解其经济后顾之忧，同时也有利于维护国有企业的稳定发展。此外，该政策还可以提高国有企业的凝聚力和士气，有利于企业的长期发展。

3、政策制定的具体内容

国企退休干部住房补贴政策主要包括应用范围、申请条件和评定标准三个方面，下面将详细介绍。

二、应用范围

1、适用范围

国企退休干部住房补贴政策适用于在国有企业工作满15年，并正式退休的员工。在此基础上，还需要满足退休前在国有企业享受住房待遇的条件，如拥有公寓、住房补贴等。

2、不适用范围

国企退休干部住房补贴政策不适用于领取城乡居民基本养老保险的退休干部。

三、申请条件

1、申请当地的有关政府职能部门

国企退休干部住房补贴需在所在地的有关政府职能部门申请，申请时需提供相关证明文件，如退休证、住房证明、工作证明等。

2、申请时限

申请国企退休干部住房补贴的时限为退休后的一年内，逾期将无法享受该政策。

3、申请材料

所需申请材料包括退休证、身份证、住房证明、工作证明等，具体以当地政府部门的相关文件要求为准。

四、评定标准

1、居住面积评定

国企退休干部住房补贴的标准根据退休干部的居住面积来进行评定，不同的面积对应不同的补贴额度。一般来说，住房补贴的标准为每平方米5元到8元，这个标准也可能因地区、人员类型、政策变化等原因而有所不同。

2、补贴额度评定

国企退休干部住房补贴额度的评定主要根据其居住面积、房屋性质等方面进行评估。房屋性质可分为两种，一种是购买的商品房，另一种是企业公寓、房产公司等集体性质房屋。对于购买的商品房，一般根据其居住面积计算补贴标准；而对于企业公寓、房产公司等集体性质房屋，则根据房屋所在地区的租金水平和居住面积综合计算补贴标准。

3、补贴发放时间

国企退休干部住房补贴一般每年发放2次，具体时间根据当地政府部门的文件规定安排。

五、总结：

国企退休干部住房补贴政策是为了保障退休干部的基本生活权益而制定的一项政策，其适用范围、申请条件和评定标准均有明确规定。对于退休干部来说，申请国企退休干部住房补贴能够有效提高他们的生活品质，缓解其经济负担，同时也能保障国有企业的长期稳定发展。

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