摘要：本文介绍了哈尔滨市小微企业就业补贴政策解析与申领攻略。针对小微企业在人才创新方面所面临的困境，政府推出了一系列的支持政策，鼓励小微企业招聘员工，提高企业的发展水平。

一、政策解析

1、补贴标准及对象

哈尔滨市小微企业就业补贴标准：对于首次从外地引进的毕业生，实行一次性补助10000元/人；对于本市户籍毕业生和省外高校普通全日制本科以下学历毕业生，实行一次性补助5000元/人。

就业补贴对象：我市注册登记、从事非居民服务、制造业、商贸业等小微企业对符合条件的本市户籍毕业生和省外高校普通全日制本科以下学历毕业生的新招用人员给予就业补贴。现有非本市户籍员工，在新增岗位人数的基础上招用本市户籍毕业生和省外大专的普通全日制本科以下学历毕业生，按照本通知标准，实行一次性就业补助.

2、申请流程

企业应当自用工之日起15个工作日内登录市人力资源和社会保障信息网《企业自主招用就业补贴服务平台》申领就业补贴。企业在填写《企业自主招用就业补贴服务平台》申报表格时，应当如实填写信息，完整提交原件和复印件，保留相关材料备查。

3、注意事项

企业应当严格按照《哈尔滨市小微企业就业补贴实施方案》的要求申请补贴。企业在申请补贴时，应当承担与补贴事项有关的社会保险义务。

二、申领攻略

1、材料准备

企业在申请时需要准备如下材料：

1）《哈尔滨市小微企业就业补贴申请表》；

2）各类证书、工作经验证明等相关证明材料（复印件）；

2、申请流程

2.1 登录《企业自主招用就业补贴服务平台》

2.2 填写申请表

填写申请表时，应如实准确填写申请信息，并上传招用人员的相关材料。

2.3 提交申请

填写完毕后，提交申请，等待审批结果。

三、企业应如何利用政策优势

1、提高人才吸引力

通过引入优秀的应届毕业生，提高企业的人才吸引力，加强企业的技术创新能力，形成良性的企业发展局面。

2、加强员工培训

企业可以根据补贴政策，加强员工培训，提高员工的整体技能水平，进一步扩大企业发展的空间。

3、利用税收优惠政策

企业还可以利用税收优惠政策，减少企业实际支出，提高企业的竞争力。

四、政策的优缺点分析

1、政策的优点

哈尔滨市小微企业就业补贴政策，可以有效的帮助企业降低人力成本，增加企业新人员的招聘计划，提高企业的活力和发展潜力。

2、政策的缺点

但是，政策的可执行性也存在很大的问题。企业可能会为了享受补贴，而随意招聘员工，导致企业管理混乱，产生很多问题。

五、总结：

哈尔滨市小微企业就业补贴政策是针对小微企业人才创新方面所面临的困境而制定的一项鼓励政策。企业应当严格遵守政策规定，并在利用政策优势时合理利用，提高企业的核心竞争力。

本文由企业补贴整理。