摘要：

企业招聘补贴计划是促进就业创业的一项实施政策，其目的是鼓励企业招收更多的员工和创业者，同时为他们提供资金和技术等支持。在近年来的社会经济变革中，这项政策越来越受到政府和企业的重视，其在就业市场和创业领域中的效果也备受瞩目。

一、政策背景

1、我国就业形势

随着经济转型和全球化进程的加速，我国就业形势逐渐呈现出新的特点。自2013年以来，我国就业压力持续增加，2019年，全国失业率达到了5.2%，创下了历史新高。此外，就业结构不合理、青年就业难、山区、边远地区和贫困地区的就业问题也越来越突出。

2、企业招聘补贴政策出现的背景

在此背景下，政府开始大力推行企业招聘补贴计划，旨在通过向企业发放招聘补贴、培训补贴等方式，鼓励企业扩大招聘规模，减轻就业压力，引导劳动力向创业领域转型。

3、企业招聘补贴计划的现状

目前，我国的企业招聘补贴政策已经得到了广泛的推广和应用。从政策执行效果看，这种方式可以减轻企业招聘负担，优化就业结构，刺激创业创新，助力贫困地区脱贫攻坚。其中，中小微企业、旅游业和服务业等行业受益最大。

二、企业招聘补贴计划的主要措施

1、招聘补贴措施

企业若招聘符合条件的困难人员或失业人员，政府会根据企业招聘困难程度、人员条件等情况为其发放招聘补贴。根据不同的企业规模和人员招聘数量，补贴金额也有所不同。

2、培训补贴措施

企业若招聘困难人员或符合条件的贫困人员后，为之提供就业培训，政府还会在企业或个人的现金投入基础上，再给予一定的培训补贴。同时，政府还要依托各级职业培训机构，加强受培训人员的培训和培训效果的管理。

3、业务服务支持措施

通过给企业提供创业服务的方式，例如市场调研、法律咨询、技术培训等，提高企业的市场竞争力，推动企业发展，鼓励创新创业。

三、企业招聘补贴计划的效果评估

1、助力就业创业

从2013年，政府开始实施企业招聘补贴计划以来，我国的就业形势得到了较大的改善。据2019年的统计数据，5年来，全国新增城镇就业人数达到了6000万人，招聘补贴措施在其中功不可没。

2、促进经济发展

随着企业招聘补贴计划的不断优化和落实，越来越多的中小企业和创业者受益。在贯彻落实以供给侧结构性改革为主题的政策中，企业招聘补贴计划成为重要的贯彻落实具体政策的工具之一，对于刺激经济发展具有重大作用。

3、服务民生事业

企业招聘补贴计划通过为失业人员、困难人员、贫困地区等提供就业和创业机会，增加了他们的收入来源和生活保障。因此，这项政策的宗旨和目的是切实服务民生事业的一个表现。

四、企业招聘补贴计划的未来展望

在当前经济形势下，行业供求矛盾依然存在，中小企业、毕业生等人员就业难度较大的问题仍然十分突出。因此，政府应继续创新企业招聘补贴计划的措施，加大政策的扶持力度，鼓励人才向创业领域倾斜。我们相信，随着政策的不断完善和落实，企业招聘补贴计划将会在促进我国就业创业和服务民生事业方面发挥越来越大的作用。

五、总结：

企业招聘补贴计划是我国为扶持就业创业而采取的一项重要政策，其措施多样、效果显著。这不仅有助于优化当前就业结构，更为我国的经济发展和社会发展创造一个良好的就业环境。在今后的实际工作中，政府应更加注重调控企业招聘补贴计划措施的合理性和有效性，为更多的人才创造机会，促进我国经济的高质量发展。

本文由企业补贴整理