摘要：本文主要介绍成高新区企业培训补贴概要，背景信息为成高新区是中国第一个以国际化、高新科技工业区为主体、商贸、物流、生活配套功能齐备的现代化高新区。

一、政策背景

为了推动成都高新技术产业的发展和企业的技术水平提升，成都高新区自2017年起开展了企业培训补贴工作。该政策面向全区注册登记的在产企业，对他们进行培训补贴。政策的出台，旨在促进企业培训的发展，优化产业结构，推进新旧动能转换。

这项政策的实施周期为三年，共安排1000万元的培训经费，其中每年的财政拨款为300万元。政策覆盖面广，不仅覆盖了高新技术企业，还包括了制造业和服务业等多个行业。

对于具备相关资质的培训机构，政策也提供了资金补贴。政策的执行为培训机构的发展提供了新的契机，同时也推动了高质量的教育资源的不断扩大。

二、申请条件

为了保证政策的公平性和透明度，成都高新区制定了严格的培训补贴评审标准。企业符合以下条件即可申请培训补贴：

1、企业在成都高新区注册登记且具备稳定的生产经营基础；

2、企业提出符合国家法律法规和国际惯例的培训计划；

3、被申请培训的员工应为本企业在职员工；

4、企业所选培训机构应当具有合法的办学资质和相关证书。

三、培训内容

政策的范围涵盖了多种类型的企业培训，具体包括但不限于以下几种类型：

1、企业内部培训：包括企业对员工培训以及对质量管理、市场管理、人力资源管理等内部管理的培训；

2、外部培训及考察：包括组织员工进行技能培训、技术交流及参观考察；

3、委托培训：企业委托第三方机构进行市场营销、品牌创建、管理培训等。

四、补贴标准

成都高新区提供的企业培训补贴额度为培训费用的50%。具体的补贴标准如下：

1、企业内部培训：每年对每个企业的培训费用实行1000元至5万元不等的补贴标准。同时，每年对每个企业的培训次数不得超过4次;

2、外部培训及考察：每年对每个企业的培训费用实行500元至5万元不等的补贴标准。每个企业每年最多可申请2次；

3、委托培训：每年对每个企业的培训费用实行1000元至5万元不等的补贴标准。每个企业每年最多可申请2次；

政策实施过程中，企业需要按照政策的规定办理申请手续，材料需要齐全，符合政策的要求才能进行资格审核和培训费用的报销。

五、总结

成都高新区企业培训补贴政策，为企业的培训提供了更多的经费支持，同时也激发了培训机构的积极性。政策的出台，不仅推动了企业自身的转型升级，也为成都高新区更好的发展提供了支持。

本文由企业补贴整理。