摘要：本文旨在全面解读成市企业社保补贴的申请条件、额度和待遇，为企业家提供相关信息，引导他们更好地申请和享受该项政策优惠。本文包括四个部分，分别为申请条件、额度计算公式、待遇标准和申请流程。通过详细的分析和阐述，本文旨在帮助企业家全面了解该项政策优惠，以便更好地利用它们。

一、申请条件

1、企业属于学前教育、人力资源服务、互联网信息服务、文化创意产业等行业，且在成市注册登记备案，且在成市范围内缴纳社会保险满3个月以上。 具有完整的生产经营项目和相应的设备、场地、管理机构和专业技术人才，生产经营活动符合国家法律法规和规章制度，无违法违规行为，未被列入经营异常名录的企业。

2、企业应当按照有关社会保险制度规定，依法缴纳企业和职工的社会保险费用。申请企业在申请前一年度或上年度实际缴纳的社保费车相关款项在成市范围内。

3、企业应当填写申请表，提交在成市注册的社保管理机构。同时，企业应该具备相应的纳税证明、机构证明、法定代表人身份证明等资料。

二、额度计算公式

1、企业享受的社保补贴金额由两部分组成：企业和职工部分。

2、企业部分的社保补贴金额=企业实际缴纳社保费用×5%。企业实际缴纳社保费用为企业在申请前一年度或上年度实际缴纳的，扣除个人部分后的企业缴纳的社保费用。

3、职工部分的社保补贴金额=职工本人在成市缴纳的社保费用×5%。职工本人在成市缴纳的社保费用为职工本人在申请年度实际缴纳的，在成市范围内的社保费用。

三、待遇标准

1、企业部分的社保补贴金额：以企业实际缴纳社保费用×5%为基础，最高不超过10万元/年。

2、职工部分的社保补贴金额：以职工本人在成市缴纳的社保费用×5%为基础，以个人实际缴纳数额为限额，待遇最高不超过800元/人.年。

四、申请流程

1、提交申请材料：企业应当携带相应材料进行提交，包括企业工商证明、纳税证明、社保缴纳证明、法人身份证明等，以及填写完整的申请表。

2、经审核：社保部门会对企业的申请材料进行审核，并对申请内容进行核对和确认。

3、发放补贴：社保部门审核通过后，将按照规定的补贴额度和标准对企业进行社保补贴的发放。

五、总结

本文全面介绍了成市企业社保补贴的申请条件、额度和待遇，并详细阐述了申请流程。该政策优惠在促进企业发展、增强企业竞争力方面起到重要作用。我们鼓励成市范围内符合条件的企业尽快申请，以共同推动经济的快速发展。本文由企业补贴整理。