摘要：本文将介绍大学生实习企业补贴政策的财政支持情况，针对实习公司是否有财政支持这一问题进行详细探讨。随着大学生实习的日益普及，补贴政策成为了政府和企业为吸引优秀人才而竞相推出的优惠政策之一，本文将从政策、财政支持、企业资金压力、实习收益等角度分析大学生实习企业补贴政策的财政支持现状。

一、政策的财政支持情况

政府对大学生实习企业补贴政策的资金支持是确保政策顺利实施的前提。目前，政府在配套资金方面，还是相对偏少。尽管在不同的地区，采用了不同的政策手段，比如财政资金、政策性银行等方式提供资金支持，但是政府的投入还是比较有限的，在企业实际参与的过程中，政府资金的投入显得十分有限。

同时，政府对大学生实习企业补贴政策的支持也存在一些局限性，比如政策的细节设计不够完善，政府侧重于资金投入而忽略了实习质量监管等问题，从而导致实习补贴成为一些企业吸引人才而非提高实习质量的手段。

尽管如此，政府资金的支持仍然对于企业提供大学生实习岗位仍有重要意义，对于实习企业而言，政府资金的支持能够缓解企业资金压力、降低企业实习成本、增强企业实习招聘的吸引力，也可以促进企业实习质量的提升。

二、实习公司的财政支持现状

根据企业实习计划的不同，实习公司的财政支持情况也存在一定差异。对于一些大型企业，较为火热的招聘职位往往不需要经过资金审核流程，甚至在实习过程中也不需要企业出资支持，实习公司甚至还能通过资助实习生的生活费来吸引更多的优秀人才。

对于一些中小型企业，则存在资金压力更大的问题。这些企业普遍面临资金、技术、品牌等诸多方面的困扰，在雇佣实习生的同时，也要勉力支持日常经营的开支。尤其是在目前疫情下，企业的资金压力更是不可忽视。因此，一些企业会尝试在涉足大学生实习行业之前，先探明实习政策和资金政策，确定该项目是否可以获得政府的支持资金。若确实有资金支持，则企业表示愿意全力支持该实习项目，并通过补贴、奖金等方式来吸引实习生进一步参与。

三、企业的资金压力

实习企业在面对大学生实习企业补贴政策时，还要考虑到自身的资金压力。在企业经营过程中，每项支出都要反映在企业财务表中，因此增加实习生员工的实习成本是需要企业承担的额外财务负担。

但是，一些企业为了吸引更多实习生参与进来，会通过不断优化实习项目内容、丰富实习待遇、提高实习生福利来招募更多实习生。这些企业并不期望通过此财政支持来为企业奉献任何利润，而是期望实习生能够为企业带来长远的发展和竞争优势。

随着现代企业对人才的看重，企业持续引进高质量的人才将是企业的长久之计。因此，企业举一反三，寻求更多创新的融资方式，以便可以提供长期、灵活的资金支持。

四、实习收益

实习收益是大学生实习企业补贴政策推出的重要原因之一。实习政策的获益双方之一就是企业。企业在整个实习过程中，能够督促实习生一步步成长，帮助他们养成符合企业工作规范的素质和能力，为企业带来价值。

实习收益的程度，很大程度上取决于实习生和企业的话费和想法沟通力度，如果实习双方都能够充分沟通，那么实习收益自然会达到最佳程度，而这也能为企业实习转化为长期员工奠定基础。

五、总 结

通过文章的阐述，可以发现，大学生实习企业补贴政策的财政支持关乎着实习生的实际收益和企业的积极性。政府与企业作为相互 promote and restrict 的关系，需要相互协助，提高实习政策的效果和后续的管理。

在实习产业升级的大趋势下，企业经营时应该强调现代企业发展趋势，加强资金调配、提高对人才的价值认识和对员工的重视程度，整合资金运用手段，创造出财政支持 + 市场投资这样的新型资金支持方式。

本文由企业补贴整理。