摘要：

随着国家各项政策对企业的支持力度的加大，越来越多的大型企业在招聘时都会享受到一定的就业补贴政策。本文将从申请条件、操作步骤、注意事项以及申请过程中的经验分享四个方面，详细介绍大企业就业补贴申请攻略，让您轻松获得就业福利！

一、申请条件

申请大企业就业补贴的企业须符合以下条件：

1.是以生产经营或技术开发为主的企业，纳税人在本市一般纳税人名录登记，且纳税总额年度在50万元以上（不含50万元）；

2.用人单位为本市常住户口和非常住户口应届毕业生和高层次人才在企业境内的就业；

3.灵活就业人员（在用人单位业务范围内的个体经营者、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员、创业带动失业人员等），个体劳动者，合同工及带动雇员等就业。申请补贴的岗位应为企业实际招用并在9个月内未解除合同的岗位；

4.交纳完毕上一年度水费、电费、燃气费、房产税、印花税等各项费用的用人单位；

5.具有独立的法人资格或非法人组织的经济实体，应在本市或经有权机关批准的设区的市（县）进行生产和经营等相关经济活动；

6.用人单位没有人员辞退或实行过经济性裁减；

7.用人单位在产品质量和环保等方面符合国家和我市有关要求；

8.其他符合有关法律法规和政策要求的条件。

二、操作步骤

以下是大企业就业补贴申请的操作步骤：

1.填写《用工计划统计表》。填写完毕后，企业需将全部信息发送至我市劳动就业管理局劳动保障网上对接平台；

2.填写《2019年就业补贴申请审核表》，并上传相关附件，包括企业营业执照、产品质量检验报告、环保审核报告等相关证明材料，并将以上材料发送至我市劳动保障网上对接平台进行审核，审核通过后，将在审核表上签注并盖章；

3.企业向我市劳动保障部门提出就业补贴的申请。进行申请时，需带上审核表和相关证明材料；

4.我市劳动保障部门根据企业实际招用的人员数目及报价，给予企业最终的补贴金额。

三、注意事项

在大企业就业补贴申请过程中，注意以下事项可帮助您轻松获得福利：

1.在填写申请表格时一定要认真填写，准确反映企业实际招用的人员信息；

2.上传相关证明材料时要清晰，尽可能保证资料的真实性；

3.申请时需仔细阅读有关政策的说明和标准，了解企业本次可获得的最高补贴额度；

4.如果您在劳动保障部门提交就业补贴申请后，还未收到答复，可以及时到部门查询进展情况；

5.如果您申请到就业补贴后，需及时核对补贴金额是否正确，如有异议应及时与劳动保障部门联系。

四、申请经验分享

以下是申请大企业就业补贴时需要注意的经验：

1.在填写《用工计划统计表》时，一定要把拟招用的岗位和人数全部填写完整，如填写不完整，将影响后续的审核和申请；

2.企业所提供的资料应当充分、准确、真实，包括企业营业执照、产品质量检验报告、环保审核报告等相关证明材料，并保证证明材料的清晰度；

3.在申请企业就业补贴时，可分阶段进行申请，即分多次向政府部门提交申请，以尽可能减小审批压力，加快审批进度；

4.在申请就业补贴时，可优先选择一些工作较稳定，掌握技术较强的岗位进行申请，这样不仅有利于企业的发展，也有利于创造更多的就业机会。

五、总结

大企业就业补贴政策是一项重要的就业政策，有助于吸引更多的人才加入企业，同时也帮助企业降低招聘成本，提高生产经营效率。但要享受到这种优惠政策，企业必须符合一定的条件，申请过程也需遵守相关的规定。相信本文所介绍的大企业就业补贴申请攻略一定会对您有所帮助，帮助您轻松获得企业补贴！

本文由企业补贴整理。