摘要：国企清理津补贴标准一事引起了广大关注，本文将从四个方面详细阐述该事件的背景、原因、影响和应对措施。

一、背景

2019年7月，国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》文件，明确国有企业要加强财务管理和津补贴审计工作。自此，国有企业开始清理津补贴标准，引起了社会各界的广泛关注。

其背景源于政府加强国企改革和深化市场化改革的决策，放弃对企业过度津贴，促进国企健康发展和市场竞争。

二、原因

国些企业清理津补贴标准的原因，主要有以下几个方面：

1、财务风险管控：津补贴标准不规范，会增加企业财务风险，影响市场信心；

2、促进市场竞争：国有企业大力清理津贴，有利于培育健康竞争环境，提高企业竞争力；

3、防止“黄牛党”：对外国企业的津补贴，对于黄牛党等不正当行为存在着极大诱惑，清理可以维护企业形象和合法权益。

三、影响

国企清理津补贴标准产生了以下影响：

1、节约财务资源：削弱津补贴有利于企业节约财务资源，增加资金的灵活性；

2、提高市场信誉：国企清理津补贴，有助于提高其市场信誉，更好地承担社会责任；

3、挑战政府关系：在清理津补贴标准的过程中，企业需要面对官员利益、地方保护等问题，这对企业是一种挑战；

4、改变员工福利政策：由于国企清理津补贴，员工的福利政策也将面临改变，这对员工产生了一定的影响。

四、应对措施

如何应对国企清理津补贴标准，应该采取以下措施：

1、落实国家政策：国有企业要遵循国家相关法规，坚持市场化运营；

2、挑选有保障的销售渠道：企业应采取多元化的销售渠道，避免过度依赖政府津贴；

3、优化资产营收结构：要加强对资产的利用率，实现多元化的资产营收结构；

4、加强创新发展：国有企业在确保生产安全的前提下，要对新技术、新材料、新业务开展深入研究，提高企业的核心竞争力。

五、总结

国企清理津补贴标准在一定程度上有助于国有企业营收和盈利方式的创新，提高国有企业市场竞争能力。但是总体来看，津补贴是一种正当的企业运营成本，企业不应把清理津贴作为“收缩企业规模”的方法。清理津贴应该是发展的必要手段，而非降低企业发展士气的威胁。国企需要在清理津贴的过程中，秉持“是对的就要坚定的去做”的态度，维护企业形象，提高市场竞争力。

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