摘要：

随着气候变暖，池州地区的温度逐渐升高，高温天气不仅会给企业生产造成影响，还会影响员工的工作状态和健康。因此，池州政府颁布了高温补贴标准，以保障企业和员工的利益。本文将从认识、合规和申领三个方面对池州企业高温补贴标准进行详细解析。

一、认识高温补贴

1、高温补贴的概念

高温补贴是指在池州地区高温天气（温度≥35℃，连续3天及以上）期间，给予企业和员工的一种经济补贴，用于缓解高温天气对企业生产和员工身体健康的影响。

2、高温补贴的法律依据

《人力资源社会保障部关于企业高温津贴 社保缴费问题的通知》，通知规定：企业应当为因高温天气导致外出劳动或在高温环境条件下劳动的劳动者支付高温津贴，不计入各项社会保险费基数。

3、高温补贴的对象

除了政府机关、事业单位、学校等不在高温补贴范围内的企业外，其他的企业和员工都可以申领高温补贴。

二、合规申领高温补贴

1、申领高温补贴的时间

企业应在温度达到标准后及时向当地人社、劳动保障部门提出高温补贴申请，每年需要向劳动保障部门提交补贴申请。

2、合规申领高温补贴的条件

（1）企业需要查实高温天气对员工的影响，经过审核符合颁布的高温补贴标准。

（2）企业需要确认是否符合高温补贴的收入标准，如果企业的年度发放收入并未达到当地最低工资标准或是当地最低工资标准的2倍，则不能申请高温补贴。

（3）员工必须在高温天气下从事劳动工作，且连续工作时间应该达到规定时间。

3、向劳动保障部门申请高温补贴的流程

（1）企业需要在高温天气后及时向当地人社、劳动保障部门申请高温补贴。

（2）企业需要提交企业和员工的相关信息，如工作人员名单、工资单、企业营业执照等相关资料，以证明员工在高温天气下从事劳动工作并符合申请高温补贴条件。

（3）经过审核后，如果符合颁布的高温补贴标准，则可以顺利领取高温补贴。

三、高温补贴标准

高温补贴的标准根据当地的具体情况而定，以下是池州企业高温补贴标准：

1、企业高温补贴标准

（1）高温补贴标准：根据同一个区域内的最低工资标准计算，标准为1/200，每个人每天的补贴金额不超过36.5元。

（2）高温补贴发放时间：企业在当月或者下个月的15号发放，员工的高温补贴是在当月或下月的工资中发放。

2、员工高温补贴标准

（1）高温补贴标准：每月152元，按每天5元计算，3天为一批，员工每15天申领并领取一次。

（2）高温补贴发放时间：员工在每月15日或者30/31日申领并领取高温补贴。

四、高温补贴申领注意事项

1、提出高温补贴申请时，企业需要携带营业执照和身份证等证件以及员工的工资表。

2、由于高温补贴的标准权威性强，在申请前可以咨询相关部门索取标准文件副本以及流程处理表格的格式。

3、企业在检查员工是否表现优秀时，需要充分了解员工的工作状态和对公司工作的贡献，并对员工的基本工资和职位进行评估。

4、在向劳动保障部门申请高温补贴时，企业需要确认企业的工资总额是否达到当地最低工资标准，否则无法申领高温补贴。

五、总结

高温补贴是针对企业和员工在高温天气下的一项保障措施。池州为了保障企业和员工的利益，颁布了一系列高温补贴标准，以让企业和员工在高温天气下得到经济的帮助。企业在申领高温补贴时，需要遵循相关规定，以保障高温补贴的安全性和真实性。本文由企业补贴整理。