摘要：本文主要阐述了成都市小微企业岗位补贴计划的详细信息，并从政策宗旨、申请条件、申请流程和政策效果四个方面进行了分析和说明，旨在帮助读者更好地了解这项政策。

一、政策宗旨

1、政策内容

成都市小微企业岗位补贴计划是为了促进小微企业的发展和增加就业机会，对符合条件的小微企业提供一定的培训和补贴资金。具体包括以下两个方面：

（1）对于新招用的符合条件的岗位员工，给予一定的补贴资金，资助标准按每人每月800元计算，补贴6个月。

（2）对于小微企业提供的符合条件的电话预约行业技能培训，给予一定的补贴资金，资助标准按每人每天80元计算，补贴3个月，每人累计报名培训不超过100天。

2、政策背景

成都市一直致力于打造“国际化、现代化、突出特色的宜业宜居城市”，发挥市场的主体作用，加大对小微企业的扶持，鼓励创业，激发市场活力，不断推进成都经济社会的可持续发展。

3、政策目的

（1）切实提高小微企业的发展活力，构造更多的招聘岗位。

（2）促进城市转型升级，增加就业机会。

二、申请条件

1、小微企业的定义

符合建档立卡贫困户家庭、社会保险参保人数不超过50人、前一年应纳税所得额不超过100万元等条件的企业。

2、申请条件

（1）纳税记录应连续两个月稳定，且在成都市范围内足额缴纳各项税款。

（2）在政策宣传期内（2017年1月1日至2017年12月31日）新招用的和不享受其他岗位补贴政策的劳动者。

（3）接受政策规定的岗前职业技能培训，完成率不低于85%。

（4）公章、印章齐全、岗位实有人数情况真实、准确。

（5）依法依规经营，未发生垄断、虚假宣传、假冒伪劣等违规违法行为。

三、申请流程

1、政策的申请流程

（1）企业登录市场监管局网站，进入小微企业招聘补贴申请平台。

（2）进入小微企业招聘补贴申请平台进行网上申请，填写《小微企业岗位补贴申请表》并进行数据确认。

（3）相关审核部门审核信息、资料及上传材料准确无误。

（4）审批部门对申请材料逐一审核，符合条件的企业领取审批表，到社保部分完成新员工社保批改手续，领取《小微企业招聘培训补贴材料收据》。

（5）企业根据《小微企业招聘培训补贴材料收据》提供相关材料进行申报，经审核无误后执行岗位补贴及岗前培训补贴发放业务。

2、申请材料

（1）《小微企业岗位补贴申请表》及《职业技能培训名单》；

（2）已完成签订的劳动合同、劳务派遣协议等劳动用工形式的相关书面协议；

（3）纳税证明、银行基本户开户证明、三份岗位招聘广告；

（4）委托授权书、营业执照、法定代表人身份证等。

四、政策效果

1、成效评估

2016年全市共完成了84,000人次的岗位补贴，对全市服务业、制造业、文化创意产业等小微企业切实发挥了扶持作用。2017年初，市政府印发《成都市小微企业岗位补贴资金管理办法》进一步明确了政策目标。截至2017年6月，共帮助6,000多家小微企业，为这些企业共计招聘了18,000多人。

2、政策的优势

（1）科学计算，历经准确比例，确保政策的真实性和公正性。

（2）政策面向小微企业招聘补贴，让更多的小微企业享受到政策的红利。

（3）政策发放及时，对户主的生活和经济情况起到了积极的促进作用。同时，政策对于城市的稳定发展，对于其经济建设起到了积极的促进作用。

五、总结

本文详细介绍了成都市小微企业岗位补贴计划的相关内容。政策从制度设计、政策目的、申请条件、申请流程等方面入手，详细阐述了政策的实际应用。通过对政策的评估及其的优势分析，揭示了政策的重要性和对小微企业发展的作用。因此，我们应该为小微企业的发展提供更好的支持，让中国的创业创新更加迅猛发展！

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