摘要：

本文介绍了安徽高新技术企业就业补贴政策的详细内容，包括该政策的背景和意义，以及政策的适用范围、补贴标准、申领流程等方面的详尽说明。了解这些内容，有助于企业及时掌握政策资讯，并根据政策规定享受相应的政策优惠。

一、适用范围

安徽高新技术企业就业补贴政策适用于在安徽省工商行政管理部门注册登记的高新技术企业，因新入职高级技术人才而增加的缴纳社保费、公积金的部分，企业可按规定申请享受政策补贴。其中，高级技术人才指根据国家和省相关规定，确有高级职称或经省级或市级人才认定中心认定为高层次人才的，从事高新技术工作的人员。

此外，该政策还规定，企业在向申请高新技术企业认定时，也可以申请提前预审，获得政策补贴前的辅导和指导。

通过以上规定，可以看出政策的核心目的是对高新技术人才的引进和企业的发展进行支持和激励。

二、补贴标准

根据政策规定，对于新纳入的高级技术人才，企业可按月享受最高不超过800元/人的补贴，补贴期限自入职之月起36个月，按月核算，96个月内累计补贴金额不超过2.88万元/人。同时，政策还规定了企业可申报的最高人数和最高补贴金额上限。

需要注意的是，企业上一年度的年平均缴纳社保费、公积金等费用，将不少于申请高新技术企业认定时实际缴纳费用的1.5倍，否则该企业将无法获得政策补贴。

三、申领流程

企业在申报高新技术企业认定时，可以同时申报享受企业就业补贴政策，或在获得认定证书后的2个月内向所在区县劳动和社会保障局申请补贴。

企业在申请补贴时，需如实填报《安徽省高新技术企业新聘用高级技术人才就业补贴申请表》，并提供相关材料和证明。例如，新招聘人员的身份证、学历证书、聘用合同等材料，以及企业及人员的社保缴纳证明等材料。

此外，企业还需保留相应证据材料，以备有关部门核定和审核。

四、政策优惠的意义

安徽高新技术企业就业补贴政策是安徽省优化产业结构、促进行业升级的一项具有鼓舞企业创新的政策措施。该政策有利于鼓励企业在技术人才引进、人才培养等方面主动作为，促进企业转型升级和产业发展。

同时，该政策也促进了安徽省高新技术人才的引进和使用，加速了科技创新和新兴产业的发展。政策还有利于提高高新技术企业的生产力和竞争力，进一步推动“双创”（创新、创业）工作落实。

五、总结

安徽省高新技术企业就业补贴政策的核心内容已经详细阐述，企业可根据政策规定积极申请享受政策补贴，以此来鼓励自身的技术人才建设和产业发展。更广泛意义上，政策的出台和实施有助于激发我省的企业活力和发展活力，提升企业的核心竞争力和市场竞争力，推动全省经济和产业的可持续发展。

本文由企业补贴整理。