摘要：本文将详细介绍大连企业公积金补贴政策，让读者更全面地了解该政策的实施和具体内容。大连作为一个经济发展比较迅速的城市，企业公积金补贴是促进企业发展、增加员工福利的重要政策，在企业和员工中具有广泛的关注。

一、企业公积金补贴的政策依据

1、国家法规

国务院在2005年公布的《企业职工基本养老保险暂行条例》，规定企业应当根据企业年度利润状况，在职工缴纳基本养老保险费时，对其缴纳的基本养老保险费中30%的部分纳入职工个人账户并及时足额转入养老保险基金；

2019年，人力资源社会保障部印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，在此基础上出台企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，用于满足特殊情况下保障需要；

2、地方政策法规

大连市政府出台《大连市职工基本养老保险暂行条例》，在此基础上，利用社保基金，对符合条件的企业进行公积金补贴的政策。

二、大连企业公积金补贴标准及具体条件

1、补贴标准

2019年5月起，大连市对符合条件的企业提供补贴。补贴标准为：按照企业实际缴纳公积金总额的30%进行补贴，最高不超过企业实际缴纳公积金总额的50%。

2、符合条件的企业

（1）按照劳动合同或规定的文本约定，缴纳职工社保费（残保金、医保）和公积金；

（2）符合《大连市2019年城镇职工社会保险征缴管理实施细则》（辽发〔2019〕5号）规定提供买保情况，如社会保险费征收个人核对不通过等情况，经惩罚性追缴后方可享受该政策；

（3）无人身险欠费行为，同时按时足额缴纳个人社保缴费和个人缴纳部分公积金；

（4）绩效考核排名前80%的企业优先享受该政策；

（5）上一年度实缴职工人均工资低于全市职工月均工资2.5倍到4.5倍倍数的，该企业可享受政策的比例高于企业实际缴纳公积金总额的30%但不超过50%。

三、企业公积金补贴运作流程简介

1、由大连市人力资源和社会保障部门审核企业的申请材料，审核合格的企业，按照规定实施公积金补贴。

2、每年5月-6月，大连市人力资源和社会保障部门按月统计上个年度企业实际缴纳公积金计算补贴金额。

3、6月-8月，公共财政部门到各区县社保经办机构办理财政补贴，补贴的资金由市级部门统一调配、拨付到相应的区县；

4、8月-9月，各区县社保经办机构按照财政部门拨付的补贴资金数量和拨付时间，核对符合该政策的企业名单，按照政策规定，拨付公积金补贴资金。

四、企业公积金补贴政策的优势与不足

1、优势

（1）提高企业吸引力：企业公积金补贴政策为企业提供了一定的经济支持，让企业获得员工的更多认可，具有吸引人才的优势；

（2）促进员工积极向上：员工意识到企业为其提供更好的福利待遇，自身也会感到受到了重视，更加认真对待工作；

2、不足

（1）对有些小微企业不够友好：企业公积金补贴政策多为大中型企业所享受，对于小微企业而言，负担会比较重，需要政府在政策实施中注重关注；

（2）补贴和缴纳比例较低：企业公积金补贴政策中，按照企业实际缴存基数的30%计算补贴，部分企业认为比例较低，难以满足企业实际需求。

五、总结

大连企业公积金补贴政策是促进大连市企业发展、增强员工福利的重要政策之一，对于提高企业的吸引力，促进员工向上发展起到了积极的作用。但与此同时，该政策也存在一些不足之处，需要在实施过程中加以关注和完善。希望政府在今后的政策制定和实施中，能够更加关注到中小微企业的困境，给予更多政策支持，促进更加健康、可持续的企业发展。

本文由企业补贴整理。