摘要：大连市为吸引优秀大学生到本地企业实践，推出了企业吸纳大学生补贴政策。该政策旨在引领高校人才融入实战，培养高素质人才，提高企业创新能力。

一、政策背景

在大连市加速推进全方位开放的背景下，引进人才成为企业发展的关键。与此同时，大学生也在寻找更具挑战性和发展空间的工作。为了让企业更好地吸纳大学生的人才，大连市政府出台了企业吸纳大学生补贴政策。

根据政策，企业聘请大学生工作满三个月，可获得每人3000元的补贴，补贴总额不得超过招用本市应届大学毕业生人数的20%。同时，企业还可以享受免费的招聘、培训等人才服务。

二、政策的推动作用

1、促进产学研合作

企业吸纳大学生补贴政策的推出，促进了大学生带着学校的优势、科技和人才资源融入企业，推动了企业与高校的产学研合作。这不仅有助于企业提高自身的科研水平和技术含量，也对学生进行知识和技能的拓展，进一步增强了青年创新创业意识。

2、推动人才流动

在全国范围内，吸引优秀大学生到本地企业实践，已经成为许多城市发展人才的重要手段。在大连市，企业吸纳大学生补贴政策提供给企业更多的吸引优秀大学生的优惠政策，进一步扩大了人才流动的范围。这不但可以扩大大学生就业的市场，同时也可以为企业输送更多的人才。

3、提高企业创新能力

本政策同时可以推动企业建立独具特色的人才队伍，提高企业的创新能力。在大学生工作期间，企业可以为其提供一定的培训和进修机会，帮助他们拓展技能和知识，并将其转化为企业技术创新和管理的积极因素。

三、政策的实施中存在的问题

1、补贴标准不够明确

由于大连市的企业吸纳大学生补贴政策，缺乏具体的补贴标准，企业容易存在针对性不够，或是由此带来的经济压力较大的问题。

2、政策效果需要进一步观察和评估

虽然企业吸纳大学生补贴政策在短期内可以吸引大量优秀人才，但是它是否能在长期内对企业发展产生积极影响，还需要进一步观察和评估。

四、政策的未来发展方向

1、提高补贴标准的具体性

在未来的发展过程中，对于大连市的企业吸纳大学生补贴政策，可以更具体地规定补贴标准，以利于企业感受到政策实际的效果，同时，也可以更有效地吸引大学生人才的到来。

2、加强政策效果的研究和评估

在实施过程中加强对政策的监督和管理，及时地评估政策的效果。这样，可以通过科学的评估方法，找到制约政策发展的瓶颈，进一步优化政策内容和方向。

总结：

总体而言，大连市的企业吸纳大学生补贴政策，对于引领高校人才融入实战，推进大连市经济的转型升级，推动企业创新等方面产生了积极的推动作用。但是，在实际执行中，也需要加强对于政策的监督和改进，更好地为大连市人才引进和企业发展提供支持服务。

本文由企业补贴整理。