摘要：本文主要介绍企业党费补贴科目设置方案，以帮助企业更好地开展党务工作和服务党员，增加党组织与党员之间的凝聚力和战斗力。文章从资金来源、科目设置、账目管理、使用范围等四个方面进行详细阐述，为企业提供一份科学合理的党费补贴科目设置方案。

一、资金来源

1、单位党费：单位党费是企业实行党费补贴的重要资金来源，根据企业规模、收入水平和职工人数的不同，单位党费的比例也会有所不同。企业应当建立健全党费收缴管理制度，保证单位党费的及时足额缴纳。

2、党员个人党费：企业党委可以适当提高党员个人党费的标准，以增加党费的总量。党员个人党费作为公司党务活动和党员服务活动的主要资金来源，同时也是党员参与党组织的重要表现和义务。企业应当加大党费收缴力度，保证党员个人党费的及时缴纳。

3、其它资金：企业党委还可以通过其他方式，比如党员自愿捐赠、外部社会支持等途径，筹集资金。

二、科目设置

1、党建活动费用：包括学习党的理论、组织会议、党员培训等开支；

2、党群服务费用：包括党员活动、主题党日、志愿者活动、党员温暖工程等开支；

3、组织建设费用：包括组织人事、党务信息化、党务场所建设和运维等开支；

4、其他费用：包括党内奖励、党员慰问、宣传教育、保障费等开支。对于临时性的费用支出，企业应当贴近实际情况，提前预算，确保经费使用规范、透明。

三、账目管理

企业应当建立健全党费收支管理制度，明确党费收缴、使用流程和管理责任，确保党费使用规范、透明，并定期向党员公示党费收支情况，接受党员监督。同时，企业还应当做好党费核算和报销工作，保证党费收缴和使用记录真实、准确、完整。

四、使用范围

企业应当秉持合理、公正、公平、透明的原则，制定严格的党费使用管理办法，确保党费使用符合党的章程和国家有关法律法规的规定，党员对党费的使用具有监督权和知情权。同时，充分发挥党费在服务党员、凝聚党心、推进企业发展中的重要作用。

五、总结

企业党费补贴科目设置方案是企业党建工作的重要环节，关系到党组织和党员的利益，也是党的事业发展的基石。因此，企业应当根据实际情况，制定科学合理的党费补贴科目设置方案，建立健全的管理制度和监督机制，确保党费收支管理工作的规范和透明。只有党费使用合理、公正，才能增强党组织和党员的凝聚力和战斗力，推进企业持续健康发展。

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