摘要：本文主要介绍东莞企业引才补贴的政策解读、申请指南及成功案例。该补贴政策旨在吸引更多优秀人才到东莞工作，提升企业的竞争力和影响力。本文从政策解读、申请指南、成功案例和结论4个方面进行详细阐述。通过本文，读者将能够深入了解该政策以及如何申请该补贴。

一、政策解读

① 政策概述

东莞市人力资源和社会保障局、财政局共同发文，自2021年1月1日起，对通过社会招聘的符合条件人才引进补贴。补贴金额为10万元，补贴资金从当年东莞市财政经费中配备。

② 备案标准

该政策适用于在东莞市或东莞市口岸区注册的企业引进符合条件的专门人才。人才需满足以下条件：

1、全日制硕士及以上学历；

2、拥有博士、硕士专业学位或者硕士学位论文在相关领域具有重要学术成果奖项；

3、本科生、硕士生在国际知名高校双学位、硕士直接攻博、卓越工程师教育计划等重点人才项目毕业。

二、申请指南

① 申请时间

企业应在新员工入职后60日内申请盖章并提交相应材料。逾期不予受理。

② 申请材料

1、东莞市人力资源备案系统企业用户登录账号及密码；

2、引进人才个人有效身份证件（特殊群体的有效证明材料）复印件；

3、引进人才毕业证、学位证书或者博士、硕士专业学位证书及专业技术职务证书复印件；

4、引进人才劳动合同或聘用合同及工资支付证明，支付证明需加盖公章；

5、企业注册税务登记证、开户许可证或其他证明企业合法运作的相关证件复印件。

③ 申请流程

1、登录东莞市人力资源备案系统；

2、填写《引进人才补贴申请表》；

3、提交申请表及相关证明材料；

4、审核通过后，经东莞市财政局财务部门审核确认无误后，补贴资金将支付至企业开户账户。

三、成功案例

① 某知名企业引进博士后

某知名科技企业引进了一名博士后，并在60日内按照规定提交了申请材料。审核人员在7个工作日内完成审核，并及时将补贴资金支付至企业账户。

② 某外资企业引进硕士

某外资企业引进了一名硕士，并在60日内按照规定提交了申请材料。审核人员在7个工作日内完成审核，并及时将补贴资金支付至企业账户。

四、结论

东莞企业引才补贴政策的实施，为企业引进优秀人才提供了新的机会和保障。企业应在了解政策及申请流程的基础上，积极申请该补贴，提升企业的吸引力和竞争力。

本文由企业补贴整理。