摘要：北京企业岗位补贴政策作为北京市政府出台的一项扶持企业发展的政策，对企业和就业者都有重要的影响。本文从政策解析与影响分析两个方面进行详细阐述。

一、政策解析

1、政策内容：北京企业岗位补贴政策，是指企业若在北京市内招用本市户籍者，鼓励企业给予岗位补贴。补贴的资金由市级财政承担，给予企业一定的经济支持，目的是鼓励企业招用本地的劳动力，推动人才在本市就业。

2、政策实行对象：所有符合条件的企业，只要在北京市注册并招用本市户籍者，均可申请相关政策。

3、政策期限：政策自2018年1月1日开始实施，并有一定的实施期限。具体实施年限根据北京市政府的批准时间而定。

二、影响分析

1、对企业的影响：北京企业岗位补贴政策是政府对企业的一种扶持，可以缓解企业的用工压力，鼓励企业积极招用本市的人才。受益的企业可以得到一定的经济支持，提高企业的竞争力，同时可以增强企业的社会责任感与品牌形象。

2、对就业者的影响：政策的出台，为本市户籍者提供了更多的就业机会。对于年轻人和毕业生来说，政策的出台更是提供了一条进入企业的便捷渠道，可以促进他们就业和创业。受政策影响，在本市找到工作的人越来越多，同时也增强了本市人民的归属感和社会认同感。

3、对政府的影响：通过企业岗位补贴政策的出台，政府为优秀的本市企业提供了扶持，增强了政府的形象，并为本市的经济发展提供了助力。

三、政策发展

1、政策变化：在政策实施过程中，可能会存在一些问题和矛盾。政府会根据实际情况对政策进行调整，以期达到更好的扶持效果。

2、政策创新：政府在推动经济社会发展的过程中，可能会陆续出台相应的政策来支持和推动企业的发展。相信在今后的政策推出中，会有更多的政策来支持企业发展和优秀人才的引进。

3、政策完善：政府不断加强与企业的沟通和交流，并不断听取企业和工人的意见和建议，来完善相关政策，创造良好的投资和就业环境。

四、政策执行问题

1、政策执行的公平性：企业在执行政策的过程中，可能会存在利用漏洞或恶意炒作的情况，在政府的监管下，需要严格按照政策规定执行，保证政策的公平性和真实性。

2、政策执行的难点：政策实施过程中，可能会遇到一些操作困难和实施难点，需要释放相关资源，加强对企业和人才的扶持和指导，从而确保政策可以得以有效实施。

3、税收政策调整：政策实施过程中，也可能会面临税收政策调整的影响，政府需要根据实际情况进行政策调整和完善，确保政策的实施效果。

五、总结

北京企业岗位补贴政策的出台，为优秀的本地企业提供了更为精准和有效的扶持，同时也为本市人才提供了更多的就业机会。在政策实施中需要注重公平性和实施难点，加强政策对企业和人才的指导和服务，并不断推出新的政策来促进企业和本地经济的发展。未来，我们相信政府会在政策上不断完善和创新，为北京市的发展带来更多助力。

本文由企业补贴整理。