摘要：

北京企业职工随军政策补贴是针对北京市企业职工在军队服役期间给予的一项福利政策。该政策主要针对参军入伍以及服役期间，申请者需符合一定的申领条件和注意事项。本文将详细介绍这些条件和注意事项，使读者了解相关政策，为申请补贴提供帮助。

一、申领条件

1、申请人需为北京市内就业的企业职工，且已经在该企业工作满一定年限（一般为三年或以上）。

2、申请人需提供参军入伍或入伍前就业企业的证明，证明该企业同意为其申请军队服务期间工资、工龄及其他福利待遇优惠政策。

3、申请人须提供本人出生证明、军队文书和离队证明等相关证明材料。

4、申请人申请补贴的截止日期为离队12个月以内，逾期未申请的将被视为放弃。

5、申请人发放的补贴金额为个人入伍服役期间工资的百分之百，上限为每月5000元。

二、注意事项

1、企业应在员工参军入伍前，与员工签署参军协议，确定员工参军期间的各种待遇和优惠政策，做好员工军队归来后的安置工作。

2、企业应协助员工向当地人力资源服务中心申请军队服务期间工龄认定及其他福利待遇认定。

3、企业应妥善保管员工军队文书和离队证明等相关证明材料，确保员工申请补贴时所需证明材料的完善和准确。

4、申请人的离队证明应包括入伍时间、服役期间、离退伍时间等相关信息，申请人必须在规定期限内提供，否则会影响补贴申请。

5、申请人所提供的材料必须真实、准确，如有虚假情况，将影响申请人的补贴申请。

三、申领流程

1、被企业录用的员工参军入伍后，必须要有企业的参军协议和同意书并在规定期限内向企业或人事部门提出申请。

2、企业应尽快完成军队服务期间工资、工龄及其他福利待遇优惠政策的申请，并向当地人力资源服务中心申请军队服务期间工龄认定及其他福利待遇认定，为员工申请补贴做好准备。

3、申请人持有个人相关证明材料及时向人力资源社会保障局或当地有关部门申请补贴，申请人可以在办理过程中咨询专业人士，以便能够顺利申领到企业职工随军政策补贴。

四、注意事项

1、申请人必须提供真实的材料，如果信息不属实会影响到申请的程序和结果。

2、申请人必须保管好自己军队文书和离队证明等相关证明材料，以便能够满足申请人的申请要求。

3、申请人在申办在军队期间工资、工龄及其他福利待遇优惠政策时须谨慎，以免在离队后又遇到失业等问题。

五、总结

企业职工随军政策补贴是为企业职工提供的一种福利政策，适合那些入伍服役、在军队中度过一段时间的员工。为了申请补贴，申请人需了解相关政策以及注意事项，了解相关流程和申请条件。如果您是北京市内就业的企业职工，并且符合相关申领条件，可以尽快向企业或者个人相关部门申请该项补贴，获取相应的福利和优惠。

本文由企业补贴整理。