摘要：出差补贴是企业给予员工的一种补偿，但很少有人知道它应该纳税。本文将从四个方面详细阐述出差补贴应该纳企业所税的相关规定和注意事项。

一、出差补贴应该纳税的原因

1、法律规定：按照《企业所得税法》和《个人所得税法》的规定，企业应该把给予员工的出差补贴视为工资性质的一部分，所以也应该纳税。

2、税务部门的监管要求：税务部门一直在强化企业所得税和个人所得税的管理和监督，对于企业给予员工的各种津贴和补贴，也要求企业按照相关规定纳税。

3、维护公平竞争的税收政策：纳税的目的是为了维护公平竞争，遏制违规行为。如果企业不纳税，就会给竞争对手带来不公平的优势。

二、哪些出差补贴应该纳税

1、交通费：企业为员工支付的交通费用，如飞机票、火车票、租车费等，应该视为出差补贴的一部分，应该纳税。

2、住宿费：企业为员工支付的住宿费用，包括宾馆、酒店、公寓等，也应该视为出差补贴的一部分，应该纳税。

3、餐费：企业为员工支付的餐费，应该根据不同的情况来判断是否应该纳税。如在外地出差，企业为员工支付的三餐费用应该视为出差补贴的一部分，应该纳税。而如果是在本地出差，企业为员工支付的午餐或晚餐费用，则不应该视为出差补贴的一部分，不用纳税。

三、应该如何纳税

1、企业应该按照《税收法律法规》的规定，从员工的工资中扣除企业所得税和个人所得税。

2、企业要根据不同的补贴类型和补贴标准，计算企业所得税和个人所得税的税额，并提前申报并交纳相应的税款。

3、企业如若违规操作，将面临处罚和罚款。

四、注意事项

1、企业应该及时做好会计记录和账务处理工作，确保补贴的纳税申报和缴纳等工作顺利进行。

2、企业应该查看相关的税收法律法规，了解不同补贴类型，以便做出正确的纳税决策。

3、企业应该配合税务部门的监管和管理工作，确保企业在纳税方面合法合规。

五、结论

本文从出差补贴应该纳税的原因、哪些出差补贴应该纳税、应该如何纳税以及注意事项等方面进行了详细阐述。企业应该重视纳税工作，做好各项申报工作，并且合法合规地纳税，以避免违规行为给企业带来的不利影响。

本文由企业补贴整理。