摘要：东莞企业稳岗补贴政策旨在减轻企业人力成本，促进企业发展、稳定就业。本文将从政策背景、政策适用对象、补贴标准、补贴申请流程四个方面，详细解读东莞企业稳岗补贴政策。

一、政策背景

受新冠肺炎疫情影响，今年以来企业面临了前所未有的挑战。为应对疫情冲击，东莞市政府出台了系列支持企业稳定发展、稳定就业的政策，其中包括东莞企业稳岗补贴政策。该政策为东莞市内各类型企业提供稳岗补贴，减轻企业人力成本，促进企业发展、稳定就业。

东莞市政府在公告中明确了支持企业稳定就业的意见，提出通过采取一系列稳岗措施，支持企业在疫情期间维护人员稳定，加强内部培训和技能提升，创造更好的用人环境。

东莞市政府表示，该政策已于2020年4月1日正式实施，并将持续至2020年12月31日。

二、政策适用对象

本政策适用于符合以下条件的企业:

1.在东莞市开展生产经营活动的各类市场主体；

2.按照国家、省、市规定依法登记注册，并已取得《营业执照》或者其他证照；

3.符合国家、省、市有关规定的劳动用工、社会保险等相关法律法规要求；

4.没有违反税务、海关、环保等法律法规和安全生产等规定的不良记录。

三、补贴标准

本政策按每人每月800元的标准，对企事业单位直接雇用和使用农民工、出租劳动服务等非全日制人员的企业，按照其实际员工人数给予稳岗补贴，已提交有关部门减少用工计划初审审核通过的企业，暂不享受补贴。

补贴期间最长不超过6个月，根据企业实际需求雇佣稳定就业社会化服务平台提供的人员人数，一对一核算发放稳岗费用，并将补贴资金全部用于抵扣稳岗服务费用，不得用于降低企业自身雇员的工资、福利。

四、补贴申请流程

1.企业下载《东莞市企业稳岗补贴申请表》，填写好申请表中各项信息，并加盖企业公章；

2.企业携带相关材料，到当地人社部门（含区人社、街道人社）递交申请材料，并进行现场确认（材料审核）；

3.当地人社部门（含区人社、街道人社）收到申请后，按程序评审并公开公示，将审核结果反馈申请单位，并通知有关基层工会组织参与稳岗服务。

4.审核结果全部通过后，人社部门发放稳岗费用，企业收到稳岗费用后签订用工合同或制定有关人员服务协议。

五、总结

东莞企业稳岗补贴政策的推出，为企业减轻了用工压力，促进了企业的稳定发展和就业。对于符合条件的企业来说，稳岗补贴轻松到账，条件简易，申请便捷。因此，希望更多的东莞企业能够把握这一政策机遇，利用政府补贴优势，积极稳定用工，稳步发展业务。

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