摘要：

本文主要介绍东莞企业社保补贴申请条件详解。由于经济发展不平衡的问题，东莞市政府出台了企业社保补贴政策。如果企业符合一定条件，就可以获得一定的社保补贴，这对企业来说是一笔不小的财政收入，对提高员工福利也有着很大的好处。因此，本文对这个话题进行了详细的阐述，着重从四个方面来介绍了东莞企业社保补贴的申请条件，帮助读者更了解这个政策。

一、企业条件

1、企业必须为已纳入东莞市区社保管理范围的企业。

2、企业需在申请补贴时“三有”资料齐全，即：有职工人数明细表、有缴费单据、有申请表。

3、被补贴企业必须已在申请前三个月内参保，且在申请后各缴费期均正常足额缴纳社保费。

4、企业不能存在不良信用记录，必须是良好信用企业。

5、企业必须满足服务、制造、电子、IT、设计等产业领域重点培育和产业支持领域相关条件。

二、职工条件

1、职工需在参保企业连续工作满三个月。

2、职工在申请社保补贴之前必须是该企业在职员工。

3、职工在企业参保期间必须正常足额交纳社保费，且社保费用纳入该企业社保缴费基数计算，实际交纳社保费缴费年限按照每年不少于九个月计算，计算结果要超过一年。

三、补贴标准

1、企业方面的补贴标准，是每参保人员月均补贴120元，补贴期限按照企业的最高法定退休年龄、职工离职或失业等情况终止。

2、职工方面的补贴标准，是职工个人按照其个人实际月缴纳各项社保费用的80%给予补贴，最高不超过600元/月。

四、补贴申请流程

1、企业准备发放补贴职工的《参保人员明细表》，并在职工社保费缴纳基数、社保费缴纳月数、个人实际月缴纳各项社保费用等方面进行详细核对。

2、企业根据发放补贴职工的实际月工资、个人缴纳比例及东莞企业社保补贴政策等，自行核算出本月应发放的职工社保补贴金额。

3、企业按照独立台账核算的结果，填写《东莞市社保补贴申请表》；并提供《参保人员明细表》、社保缴费单据、签名确认表等“三有”资料。

4、企业将《东莞市社保补贴申请表》及“三有”资料报所在社保经办机构审核。

5、社保经办机构审核通过后，将《东莞市社保补贴申请表》及“三有”资料报所在税务经办机构最后审核。

五、总结

总之，东莞企业社保补贴政策是针对已在东莞市区社保管理范围内的企业，提供的一项有力的补贴政策。通过本文的详细介绍，我们了解了企业和职工的具体申请条件，补贴标准和申请流程，这将有助于东莞企业更好地申请社保补贴。如果您是东莞企业的负责人，不妨在满足条件的情况下申请相关的社保补贴，以减轻企业负担。本文由企业补贴整理。