摘要：北京困难企业职业技能补贴政策旨在帮助困难企业提升员工的职业技能，并促进企业的发展壮大。本文从政策的适用范围、申请条件、资金标准和申请流程等四个方面详细阐述北京困难企业职业技能补贴政策。

一、政策的适用范围

1、政策适用对象：本政策主要针对符合《北京市困难企业认定管理办法》认定的困难企业，以及具有困难经营情况的中小微企业。

2、补贴项目范围：符合国家职业技能鉴定标准、聘用非在岗职工参加职业培训的费用，以及自行举办职业培训的直接费用。

3、补贴人员范围：参加职业技能鉴定、职业培训的非在岗职工，包括企业自身员工以及南雄基地技工学校、北大青鸟等职业教育机构、职业中专和技工学校的学生。

二、申请条件

1、企业必须符合《北京市困难企业认定管理办法》认定的困难企业，并能够提供相应的证明材料。

2、企业必须依法缴纳社会保险，并在财务上保持良好的信誉记录。

3、企业必须有职业培训计划并与培训机构签订培训合同，并提供相应材料。

三、资金标准

1、职业技能鉴定费用方面：职业技能鉴定费用最高补贴标准为培训费用的80%。

2、职业培训费用方面：职业培训费用最高补贴标准为培训费用的50%。

3、资金支付方面：本政策实行先报销后拨付的方式，企业在培训活动结束后，凭相关证明材料到现场报销。

四、申请流程

1、企业根据职业培训计划，与职业教育机构签订培训合同。

2、企业按照规定流程填写职业技能鉴定、职业培训补贴资金申请表，并提供相关证明材料。

3、由困难企业综合办公室召开评审会，对申请企业进行审核，确定补贴资金的金额和支付方式。

4、企业在获得补贴后，需在指定时间内将培训费用报销并提供相关发票、凭证。

五、总结

北京困难企业职业技能补贴政策为困难企业提供强有力的支持，促进了企业员工的职业发展和企业的持续发展。符合条件的企业可以根据政策流程，申请补贴资金，提升员工的职业技能水平。本文由企业补贴整理，希望能够帮助到需要的企业。

企业补贴，让您的企业更进一步！