摘要：

北京企业学历提升补贴是一项鼓励企业员工继续学习的政策，旨在提高员工素质，提升企业发展竞争力。本文将从政策背景、申请条件、申请流程和注意事项四个方面详细介绍北京企业学历提升补贴的申请方法。

一、政策背景

北京市人社局于2019年发布了《北京市实施办法》规定，鼓励企业为员工提供学历教育、技能培训，以提高员工素质，提升企业发展竞争力。北京企业学历提升补贴是政府实施这一政策的具体措施之一。企业通过申请补贴，可以减轻员工在学习阶段的经济负担，提高员工的学习积极性，进而提高企业的发展水平。同时，员工通过学习提高了自身素质和技能水平，也有望在行业内得到更广阔的发展机会。

二、申请条件

企业申请北京企业学历提升补贴需要满足以下条件：

1. 企业应是在京注册注册的市本级企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、个体工商户等。

2. 企业已为符合条件的员工缴纳了教育、医疗、养老等社会保险和住房公积金。

3. 企业员工参加的学历教育须符合国家教育部门和北京市政府的有关要求，且需在学校规定的学习年限内完成学制，且中国普通高校教育部门公布的本科及以上学历教育专业属于国家扶持的化解产能领域的专业，研究生硕士研究生、博士研究生、全日制本专科专业并非艺体类专业。

三、申请流程

企业申请北京企业学历提升补贴需要经过以下步骤：

1. 企业填写《申请表》，在表中注明学员姓名、学习阶段、学费、申请补贴金额等详细信息。

2. 企业将申请表以及学员录取通知书、缴费证明等相关材料一并提交给所在地的区县（市）人力资源社会保障局，办理申请手续。

3. 区县（市）人力资源社会保障局对企业提交的材料进行初审，确定符合条件的申请者，并将其材料转交到市级人社部门进行终审。

4. 市级人社部门对符合条件的申请者进行终审，并决定是否提供学历提升补贴。

5. 企业将申请获批的材料提交给所在区县（市）的医保、社保、住房公积金等管理部门办理手续，将补贴金额发放给符合条件的员工。

四、注意事项

1. 企业申请北京企业学历提升补贴需在学员学习阶段结束后的6个月之内办理，逾期不予受理。

2. 企业需注明员工学习阶段和学费等详细信息，申报金额不得超出政策规定的最高补贴标准。

3. 企业需按时向员工发放补贴金额，确保员工在学习阶段不会因经济原因影响学习。

4. 企业需保留好学员的个人信息和相关证明材料，为以后政府审查提供有力支持。

五、总结

北京企业学历提升补贴是一项激励企业员工继续学习和提高自身素质的政策措施，旨在提高员工个人素质和企业综合发展水平。企业在申请过程中需满足政策规定的条件，同时需准确填写申请单，提交相关材料，并确保及时将补贴金额发放给符合条件的员工。未来，政府或将继续推出一系列鼓励企业投入人力资本的政策措施，带动企业在人力资源方面的投资和创新。

本文由企业补贴整理。