摘要：随着经济形势的不断变化，企业的稳定就业成为了关注的热点。北京市政府针对此问题推出了稳岗补贴政策，旨在帮助企业渡过寒冬，保障员工就业。本文将详细介绍北京企业如何申请稳岗补贴。

一、稳岗补贴政策概述

北京市政府推出的稳岗补贴政策旨在通过给予符合条件的企业补贴来鼓励企业维持岗位，确保员工稳定就业。补贴范围主要包括劳动力成本和培训补贴两大类别。

劳动力成本补贴包括固定岗位补贴和灵活就业岗位补贴，对符合条件的企业，每个稳定就业岗位可以获得1-1.5万元不等的补贴。培训补贴则是对企业培训花费的补助，每人次补贴不超过800元。补贴政策适用于符合条件的企业和合规的员工，政策执行期截至2021年12月31日。

二、符合条件的企业

政策并不是所有企业都可以申请，符合以下条件的企业才能享受稳岗补贴：

1、有稳定的生产经营场所，并原则上有劳动用工计划，同比上年度减少不超过20%；

2、保持缴纳社会保险、住房公积金、税收等法定义务，不存在欠薪、拖欠社保等恶意欠薪行为；

3、生产经营情况受到疫情等不可抗力影响下，用工需求出现一定程度下降，但仍压缩规模维持生产经营；

4、企业用工稳定，上年度平均月人员总数不少于20人。

三、申请流程

符合条件的企业在申请前应提前完成相关准备工作，包括：

1、开具证明文件：企业应提供工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、企业用工构成情况等证明文件。

2、劳动合同：按规定签订劳动合同、劳务合同或个体劳动者服务协议，并在人社部门备案。

3、工资缴纳凭证：企业应及时足额缴纳应缴纳的工资、社保等相关费用，并保存好相关凭证。

企业完成准备工作后，可以前往当地就业局进行申报。申报时间截止到每年的12月31日，企业应及时进行申报，过期不予受理。

四、注意事项

企业在申请稳岗补贴时应注意以下事项：

1、申请规定：本市范围内的企业和个体工商户可以提出稳岗补贴申报，具体资格条件参照上文提到的符合条件的企业。

2、补贴标准：本次政策中补贴标准分为固定岗位补贴和灵活就业岗位补贴两部分，不同类型的企业补贴标准会有所不同。

3、资料准备：企业应提前准备好企业、员工相关证明文件，并尽早前往当地就业局进行申报。

4、申报时间：企业应在政策执行期内尽早进行申报，过期不予受理。

五、总结

北京市政府推出的稳岗补贴政策是为了帮助企业渡过寒冬，保障员工就业。本文对稳岗补贴政策的概述、符合条件的企业、申请流程、注意事项进行了详细介绍。企业如果想要申请稳岗补贴，可以按照文章中的流程进行申报。通过本政策的实施，既能够帮助企业化险为夷，也能够保障员工的切实权益。

本文由企业补贴整理。